今年以来,沂水农商银行紧紧围绕省联社党委“123456”总体工作思路和“六个坚定不移”工作部署,发挥“忍韧严实”和“严真细实快”工作作风,强化政治使命担当,以党建红色引擎引领发展、助力发展、保证发展,在春天行动中取得良好成绩。截至1月末,全行各项存款余额313.34亿元,较年初增加12.85亿元;各项贷款余额189.1亿元,较年初增加1.93亿元。

一大理念提纲挈领。该行牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,促进基层组织建设全面进步、全面过硬。坚持抓关键,严肃党内政治生活,教育引领基层党支部和全体党员深刻领会“两个确立”的决定性意义,用实际行动做到“两个维护”。坚持抓主责,压实党委管党治党责任,守好转阵地、种好责任田,不断提升基层党建工作质量。1月初召开党委会专题研究基层党建工作,总结2021年度党建工作,谋划2022年党建工作方案。定期召开党的建设工作领导小组会议,持续加强党的建设。

二个重点携手并进。该行牢固树立抓实党建促发展理念,坚持党建与业务“两手抓、两手都要硬。”一手抓基层党建。将“党建+业务”纳入春天行动发展战略,全行统一思想,激发全员活力。将党建工作与普惠金融相结合,大力开展“红马甲”行动,惠及群众7万余人。做实党建共建工作,按照活动前准备工作、活动中日程安排到活动结束后经验总结等程序细化党建共建流程,向党建共建要成效、要业绩。一手抓业务发展。1月4日组织召开了春天行动动员会议,将全行网点划分为六大战区,由班子成员任战区司令,与网点签订责任状和军令状,统筹谋划部署,全面营造春天行动活动声势。组织开展“龙腾虎跃、乐享厅堂”活动,营造浓厚节日气氛,吸引客户流,带动业务营销。各机关部室围绕春天行动迅速做好配套服务及后勤保障工作。确保全员高度重视,凝心聚力,圆满完成各项计划目标。

三项措施落实落地。一是建章立制。制定《沂水农商银行基层党建工作考核办法》《关于进一步加强沂水农商银行党建共建工作的通知》《沂水农商银行推进新时代基层党建工作高质量发展实施细则》等制度,不断细化党建工作,让党支部明确干什么、怎么干、干出成效。二是开展党建提升年活动。开展2022年度基层党建提升年活动,在完成党建规定动作的基础上,创新活动内容、形式,进一步提升基层党建工作成效,做到有故事、有行动、有成就,与业务管理紧密结合,选树先进典型,要靠业绩论英雄,更好地实现目标。三是组织开展系列活动。开展“新春送福”“庆元宵”等主题党日活动,将党建工作与业务营销紧密地结合起来。开展“红色星期五、业绩大比武”活动,每周六对各网点存款余额、智e通客户数等数据进行排名公示,并设置7项单项奖,每周兑现奖励。开展“三亮、四比、六争创”创先争优先进典型评选工作,切实发挥好党员领导干部表率作用、党员先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用等“三大作用”。(刘桂凯   曹蒙)