自党史学习教育开展以来,中建七局交通公司中原分公司党总支认真落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”12字总要求,紧扣“学、悟、实、新”关键环节,推动党史学习教育做到“规定动作不走样、自选动作有特色”。

一、强组织,党史学习教育全面铺开

为扎实推进党史学习教育责任落实,中原分公司党总支结合实际印发党史学习教育工作实施方案,成立党史学习教育领导小组,制定工作计划。一是强化组织领导,通过党员干部理论学习、三会一课、专题集中学、参观沉浸学、宣传引领学。二是建立《党史学习教育任务清单》,按照学习类、活动类、氛围类、宣传类四个板块逐一明确目标任务,做到日日有学习、周周有活动、月月有主题。三是充分利用现有条件营造良好的学习氛围,借助“学习资料包、小原口袋书、网上课堂、红色驿站、红色电影”等,实现党史学习教育全覆盖。

二、构矩阵,创新形式多措并举推进

通过“诵、观、述、体、思”多种方式,原原本本诵读学、组织开展理论课堂观看学、筹划中原分公司“党史大讲堂”分公司领导班子、全体党员、职工群众、农民工党员代表一起共同学习党史、聆听党员初心故事。推出学党史系列主题活动,持续创新开展党史学习教育,设立党史书屋、驿站书屋,开设板凳课堂、初心课堂、电影课堂,把党史知识融入职工群众喜闻乐见的文化生活中,让党史学习融入日常“活”起来。

三、办实事,服务职工精准发力

中原分党总支扎实开展“我为群众办实事”实践活动,围绕局党委和公司党委首批10个重点项目清单,坚持务实创新,把党史学习教育与志愿服务、生产经营、改革发展、提质增效等工作紧密结合,有效增强党史学习教育的丰富性和深刻性,切实推动党史学习教育成果转化成为群众服务的生动实践。一是直面沟通零距离,聆听声音解难题,制定《工会主席接待日》方案,每月10号集中接待,广泛倾听职工群众对公司改革发展的意见建议,积极推动解决职工群众反映的工作、生活中的困难问题,切实将组织关爱落到实处。二是“小原志愿服务队”开启志愿服务新模式。为把学习成果转化为工作动力和服务成效,各党支部成立“小原志愿服务队”用行动在各地奋力践行“我为群众办实事”。

四、亮品牌,强化担当作为

“一总支一品牌、一支部一特色”百花齐放的党建新格局已初步显现。

一是情系职工群众“暖心工程”。举办安全急救知识技能培训暨送清凉活动,为职工送上了装有党史口袋书、清凉油、板蓝根、藿香正气水、碘伏、创可贴等防暑应急物品的“小原防暑安全包”。

二是送岗位提技能“定心工程”。云南三清路面项目党支部发挥驻村优势,拌合站采用自营管理模式,为村民提供100多个“家门口”岗位,实现不出远门就业。采用“引进+培养”模式,带动当地村民从传统产业向新型的职业生产工人转变。

三是精准帮扶送真情“爱心工程”。新乡市凤凰山项目走进当地小学为孩子们送上“弘扬红船精神 争做新时代好少年”党史教育课;许信项目党支部用真情换真心,志愿服务收获两次锦旗并与莲花镇小学开启长期助学机制。

四是服务效能提水平“贴心工程”。关注农民工后勤保障,开展“暖心暖胃”食堂服务,帮助农民工提高食堂质量水平。云南三清项目党支部收购滞销蔬菜,建立长效帮扶机制,帮扶30余名贫困留守少数民族儿童,用志愿温暖每一处人民。

五是志愿服务促和谐“舒心工程”。开展中建关爱、情暖童心志愿服务活动,定点帮扶贫困小学,捐建交通公司首个“梦想图书室”;为环卫工人搭建“爱心凉亭”;为一线工人“红色代办”添温暖。开展清扫卫生、宣讲垃圾分类知识,开展居民安全用电隐患排查,走访空巢老人,以“云端连线”的形式帮助他们与在外工作子女视频聊天。

下一步中原分公司党总支将持续扎实开展“我为群众办实事”和“贯彻新发展理念‘大学习、大讨论、大落实’”实践活动,切实将学习成果转化为推动高标准履约的动力。

一是提升文化自信,凝聚发展动力。大力宣传“奋进·争先”文化,将“奋进无止境、争先当第一”的文化理念深入人心。挖掘争先人物。挖掘一批符合“奋进·争先”的集体和个人,大力宣传,营造人人争先、事事争先的氛围。

二是强化党建赋能,打造特色品牌。将通过“岗位奉献”活动、“公开承诺”活动、“亮牌示范”活动、“凝心工程”项目、“暖心工程”项目、“青春工程”等活动和项目全面打开“一总支一品牌、一支部一特色”百花齐放的党建新格局。

三是强化责任担当,狠抓工作落实。“真学深悟 学思践行”确保党史学习教育各项任务落地落实,做到学党史、悟思想、办实事、开新局,开启分公司高质量发展新征程,为打造“工程局标杆分公司”战略目标而不懈奋斗。（郭瑞霞）